INSTYLE 彩食健美らいふ

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今月はメイクの講座が大変多く、明日も雇用促進の生徒さん達約10名に、
メイク指導を致します。

現在、学校を卒業しても、まだ就職できない若者が沢山います。
何が原因でしょうか？　
この長引く不景気で様々な社会的要因が考えられますが、
果たして、不景気のせいだけ？


企業にとって、自社へ雇用する人を、誰でもよいと選んでいる訳ではありません。
やはり、この方を我が社へ欲しいと思って頂けることが大切ですよね。

雇用までの道のりは、
まず履歴書のような書類提出から、一般常識の試験、数回の面接などを経て決定するのが一般的です。
書類審査で落とされたら、試験も面接のチャンスもありません。

つまり、第一関門の『履歴書』はそれだけ大変重要。


その大切な履歴書に貼るあなたの写真は、自信や希望に満ち溢れた好感の持てる人に写っているでしょうか？

企業も人で運営されています。
チームで仕事をしていくのですから、写真の印象の良し悪しは、非常に判定に左右するもの。


もしかすると、企業の人事担当者はこんなこと　↓　を思っているかもしれませんよ…。


「ん？この方は、意地悪そうな人だな…。社内で揉め事を起こされては大変だ」
「何だか暗くて、覇気がなさそう…。」
「我が社の今回の求人はお客様と接する仕事を募集している。この女性は笑顔がとても自然で素敵な人だな。大変好感が持てるぞ。」
「どうやら起きてすぐに写真を撮ったみたいだな。まぶたが腫れぼったいし、髪の毛が寝ぐせがついている。だらしのない性格のようだな。」
「爽やかな清潔感のある感じだなあ。きっちり仕事をしてくれそうだ。」



　　　　　……　　どうですか？



就活を希望している方、
履歴書の写真のあなたは、どんな風に思われそう？

人の第一印象というものは、実際に会う時だけではなく、このような写真で見られた時の印象も大変影響があるんですよ。
これは就活だけではなく、起業家、そして婚活なども同じ。

第一印象をよくしないと、次のステップに進めないことが沢山ありますよ。
この現実を認識して下さい。

（次に続く…）